「柔軟な対応力と行動力こそが今経営者に求められる資質なのかもしれない」|桑名支部1月例会のご感想

こんにちは。

三重同友会事務局です。

さて先日のブログでご紹介させていただいた桑名支部1月例会は鋳造副資材を扱う日研工業(株)が新規事業として脱毛サロンを開業したことに関するご報告でした。

※ブログはこちら⇒※桑名支部1月例会「若手経営者の挑戦~コロナ禍での新規事業展開~

参加した会員様よりご感想が届きましたのでご紹介しますね▽

最近の例会報告(桑名支部例会)で小職は改めて同友会から大いに学びを感じ今の自分を認識させられました。

その例会報告は若手経営者が新規事業にチャレンジした話でした。

ファーストインスピレーションはあまり深く考えてなく新規事業に進出して大丈夫かな~息子ならそんな浅い考えで成功するはずもないと一刀両断で反対するなというのが最初の感想でした。

その後帰宅し、お風呂に入ってふと例会の話を思い出し自分も若いころはそんな深いこと考えずに新規事業を立ち上げたことを思いだし、あれから20年以上が経ち今では戦略は?強みは?マーケットは?と理屈っぽくなっている自分がいて簡単に新しいことにチャレンジできない自分がいることを認識させられました。

勢いで飛び込む事業は全てダメなのか、イヤそんなことはない。

失敗してもそこで出会った人、あるいは失敗したときに見えてくる新たなる景色、そこで臨機応変に対応していける柔軟な対応力と行動も大変重要ではないでしょうか。

これからますます世の中DXが進み本業のビジネスモデルもいつゲームチェンジという津波に襲われるかもしれません。

筋書き通りに進んでくれないのが経営です。臨機応変、柔軟な対応力と行動力こそが今経営者に求められる資質なのかもしれないと改めて考えさせられました。

あの例会はそんな自分を改めて認識させてもらえた例会でした。改めて同友会に感謝です。

↓↓

ご感想ありがとうございます。

外部環境の変化が激しい今、積極的にチャレンジする「行動力」、そしてチャレンジした後、変化に柔軟に対応していく「対応力」が大切だということを鋭くご指摘していただきました。

また報告を受けての心の動きもしっかり伝わってきて、同友会活動での学び方がよくわかりますね。

今後も、経営者どうしが刺激し合い、気づきや学びにあふれた例会づくりを行っていきましょう!!

 

 

三重同友会では会員外の皆様のゲスト参加を大募集しております(^^)/

同友会にご興味をお持ちの方は是非一度、活動にご参加ください!

お問い合わせはこちらから↓↓

お問い合わせ

関連記事

TOP
TOP